【评论】一次具有里程碑意义的大会

发稿时间:2015-04-20编发部门:宣传统战部稿件来源:宣传统战部浏览次数:702

4月17日,学院五届一次教职工代表大会暨首届工会会员代表大会(简称“两代会”)圆满闭幕。大会总结“十二五”,展望“十三五”,确定了听取、讨论和审议《院长工作报告》;听取、讨论和审议《工会工作报告》;审议《澳门金莎娱乐手机版-集团app网站官网章程》;审议《澳门金莎娱乐手机版-集团app网站官网岗位设置方案》等10个议题,议题数量之多、对推动学院科学发展影响之深远,堪称我院教代会历史之最。大会紧紧围绕深化改革、提升质量,全力聚焦内涵式发展、跨越式发展,是一次具有里程碑意义的大会。

院长工作报告开启了实现梦想的新征程

工资又涨了、内涵要强了、校园更美了、工作更忙了,这可能是听完刘吉成院长工作报告后,大多数代表的直接感受。成绩让人振奋,目标让人兴奋。报告中提出了10项2015年需要完成的主要任务,每一项都关乎内涵建设,每一项都涉及改革创新。从这些任务中,我们似乎能够清晰地见到一部完善的现代大学制度;一套具有澳门金莎娱乐手机版特色的“三导向”课程体系和人才培养模式;一所所医疗水平高、教学质量优、科研能力强、管理理念新的“学术型”附属医院;一个个学术成果丰硕的特色创新科研团队。从这些任务中,我们也可以感受得到,在未来的校园中,每一个人都有人生出彩的机会;每一个人都可能成为对外交流的使者;每一个人都会享受到“智慧校园”提供的方便;每一个人都能找到校园建设带来的幸福感。一所现代化、信息化、智能化、园林化、国际化的大医园正慢慢呈现在我们的前方,我们已经踏上了实现梦想的新征程。

工会工作报告开创了共建和谐的新里程

工会是“教职工之家”。作为首次列入“两代会”议题的工会工作报告,让每一位充满期待的工会会员代表都感觉到了温暖和贴心。“慰问”、“体检”、“交流”等活动让我们感受到了工会大家庭的关爱;“民主”、“公开”、“和谐”等目标使我们增强了主人翁责任感。毋庸置疑,学院的内涵式、跨越式发展要靠全体教职员工的共同努力,“澳门金莎娱乐手机版梦”的夙愿成真要依托每一位澳门金莎娱乐手机版人“我的梦”的实现。报告中总结了工会工作的四条经验,即“四个必须”,准确定位了工会的“桥梁纽带”和“服务大局”作用,强调了“依法维护教职工的权益”的出发点和落脚点,突出了教职员工在推进学院更好更快发展历史进程中的主体地位。报告还明确提出了今后三年工会工作的指导思想,“推进学院民主政治建设,保障教职员工依法参与学院民主管理和民主监督的权利”;“汇聚广大教职工的智慧和力量,为实现医科大学的梦想建功立业”等愿景,充满了凝聚力,散发着正能量,为全院教职员工共谋发展、共建和谐开创了新的里程。

学院章程确定了全面依法治院的新航程

涵养大学精神、弘扬大学文化、提高办学质量是高校内涵建设的核心内容。在本次大会上原则通过的《澳门金莎娱乐手机版-集团app网站官网章程》,为学院内涵建设提供了“根本大法”。学院章程分为序言、总则、职能与教育形式、管理体制与运行机制、基层组织机构、教职员工、学生、校友会基金会、外部联系、经费资产财务和后勤、举办者与学院、校徽校旗校歌校庆日、附则等13个部分,内容涵盖了学院党委、行政全面工作,对我院人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等职能作了明确具体的规定。《澳门金莎娱乐手机版-集团app网站官网章程》确立后,全院将掀起整章建制的新高潮,符合章程的规章制度将予以保留和完善,不符合章程的管理规定将予以撤销和废除,一批新的规章制度将被制定和出台。学院章程为我院建立现代大学制度体系奠定了基础,为全面依法治院确定了新的航程。

岗位设置方案推出了科学管理的新规程

人力资源是高校综合实力和核心竞争力的核心要素。本次大会原则通过的《澳门金莎娱乐手机版-集团app网站官网岗位设置方案》、《澳门金莎娱乐手机版-集团app网站官网岗位设置管理实施方案》,就是要“通过完善科学设岗、择优聘用、合同管理、绩效考核的管理机制,建立起权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的人事管理制度,充分调动学院各级各类人员的积极性和创造性,整合人力资源,凝聚优秀人才,为学院的发展壮大提供人才保证。”人事制度改革涉及每一名教职员工的切身利益,更关系学院的改革发展稳定大计,学院将按照“制度入轨、规范管理、平稳过渡、逐步到位”的“平稳过渡原则”,确保现有教职工按其职务或岗位平稳过渡到相应的职务职级,维护学院的和谐稳定。在我国全面深化改革的大背景下,主动适应新常态、努力提高新水平、积极投身新发展,应是不同岗位人员共同的心态。岗位设置方案推出了我院科学管理的新规程,将为学院深化改革、提升质量、加快推进内涵式发展注入新的活力。

(撰稿:宣传统战部  张宝林)

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